"Wo liegen Ihre Stärken, wo Ihre Schwächen?"

Das will der Chef wissen:

Diese Frage kommt ziemlich sicher. Es ist empfehlenswert, sich v o r h e r in aller Ruhe über Antworten Gedanken zu machen. Wie kannst Du Deine Stärken schildern? Welche Deiner Stärken kannst Du wirklich gut "verkaufen"? Welche Schwächen kannst Du zugeben, ohne dabei den Ausbildungsvertrag zu gefährden? Auch das solltest Du vorher checken: Welche Stärken sind für Deinen Beruf wichtig und an welchen Schwächen musst Du arbeiten, damit Du im Beruf keine Probleme bekommst? Achtung! Wenn Du Deine Stärken schilderst - keine Hochstapelei! Die Nachfrage kommt bestimmt: "Womit können Sie das belegen?"

noch ’ne Frage?