"Wie kam es aus Ihrer Sicht zu dieser schlechten Schulnote im Fach xyz? Warum gab es im letzten Jahr diesen allgemeinen Leistungsabfall?"

Das will der Chef wissen:

Bei dieser Frage ist Ehrlichkeit angesagt. War der Sport über lange Zeit wichtiger als alles andere? War es Liebeskummer? Oder hat eine längere Erkrankung den Schulbesuch unterbrochen? Mehrere Personalchefs haben erläutert, fast jeder Bewerber habe starke und schwache Perioden in der Schule, das könne man durchaus akzeptieren. Problematischer wird es, wenn ein Bewerber versucht, andere für Leistungsschwierigkeiten verantwortlich zu machen.

noch ’ne Frage?